一、支持企業(yè)技改升級。對規(guī)模以上企業(yè)已竣工的符合國家產(chǎn)業(yè)政策并列入國家統(tǒng)計庫的技術(shù)改造項目，購買用于研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗檢測等軟件、設(shè)備和土建投資額達500萬元的，給予6%一次性資金獎補（市縣獎勵不重復(fù)享受），單個企業(yè)補助總額不超過500萬元。
二、對首次認(rèn)定的入規(guī)企業(yè)，給予15萬元獎勵。
三、鼓勵企業(yè)建立研發(fā)平臺。被認(rèn)定為國家、省、市級企業(yè)研發(fā)平臺的（含重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、工業(yè)設(shè)計中心、企業(yè)技術(shù)中心、新型研發(fā)機構(gòu)、眾創(chuàng)空間、雙創(chuàng)示范基地、中小企業(yè)公共服務(wù)平臺），分別給予一次性300萬元、20萬元、10萬元獎勵；對新建的省級以上（含省級）檢測中心，一次性獎勵50萬元。
四、培育發(fā)展科技型企業(yè)。對首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，屬規(guī)模以上企業(yè)的給予20萬元獎勵，屬規(guī)模以下企業(yè)的給予10萬元獎勵，對復(fù)審認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元獎勵。對認(rèn)定的國家級、省級“專精特新”企業(yè)，分別獎勵10萬元、5萬元；對認(rèn)定的國家級專精特新“小巨人”、省“專業(yè)化小巨人”企業(yè)，分別獎勵30萬元、20萬元；對認(rèn)定的省級“兩化”融合示范企業(yè)獎勵10萬元；對認(rèn)定的國、省級制造業(yè)單項冠軍分別獎勵30萬元、20萬元。
五、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展扶持。支持企業(yè)常態(tài)化使用寧都縣標(biāo)識解析行業(yè)應(yīng)用平臺，年注冊量達到50萬條、100萬條的企業(yè)，經(jīng)工信部門認(rèn)定后，分別給予一次性3萬元、5萬元獎勵；對在工信部成功注冊為軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)，并連續(xù)12個月上報收入數(shù)據(jù)的，一次性獎勵5萬元；對獲得省級“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”示范工廠，一次性獎勵10萬元；對獲得省級智能制造標(biāo)桿企業(yè)的，一次性獎勵30萬元；對獲得省級、市級智能工廠（車間）、企業(yè)上云示范標(biāo)桿的，分別給予一次性獎勵20萬元、10萬元；對完成兩化融合管理體系貫標(biāo)二級、三級的企業(yè)，分別給予一次性獎勵5萬元、10萬元；對獲得5G揚帆優(yōu)秀案例的一次性獎勵3萬元，獲得5G綻放杯應(yīng)用江西賽區(qū)一、二、三等獎的企業(yè)，分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元。
六、新銳企業(yè)獎。對自建廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/畝或租賃廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/1000㎡（入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)政府標(biāo)準(zhǔn)廠房及振興車間企業(yè)須達到10萬元/1000㎡），上一年度營業(yè)收入不低于5000萬元、在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額不低于200萬元的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，從人才建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、平臺建設(shè)、提質(zhì)增效、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等維度綜合考核，經(jīng)考核達標(biāo)的，授予“寧都縣工業(yè)新銳企業(yè)”稱號，并由縣財政給予100萬元一次性獎勵。具體按照《寧都縣工業(yè)新銳企業(yè)獎評分細(xì)則》考核后進行兌現(xiàn)。
七、營收貢獻獎勵。營收龍頭獎。對自建廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/畝或租賃廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/1000㎡（入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)政府標(biāo)準(zhǔn)廠房及振興車間企業(yè)須達到10萬元/1000㎡），年營業(yè)收入首次突破5億元、10億元、20億元的工業(yè)企業(yè)，分別給予一次性獎勵50萬元、100萬元、300萬元。
八、營收先鋒獎。對自建廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/畝或租賃廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/1000㎡（入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)政府標(biāo)準(zhǔn)廠房及振興車間企業(yè)須達到10萬元/1000㎡），經(jīng)縣統(tǒng)計局認(rèn)定的，企業(yè)營業(yè)收入首次超過3000萬元/年的，對超過3000萬元以上部分，給予5萬元/千萬獎勵，最高不超過200萬元；對年營業(yè)收入增長率超過15%，且年營業(yè)收入總額超過3000萬元的存量企業(yè)，采取“獎勵金額（萬元）=【A×10×0.3+B×0.7】×5”的方式進行獎勵，最高不超過200萬元（其中A為“營業(yè)收入年度增長率”；B為“營業(yè)收入年度增量”，以千萬元為單位），以上政策不重復(fù)享受。
九、經(jīng)濟貢獻獎。貢獻龍頭獎。在地方財政貢獻獎勵享受期外，對自建廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/畝或租賃廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/1000㎡（入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)政府標(biāo)準(zhǔn)廠房及振興車間企業(yè)須達到10萬元/1000㎡），在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額首次突破500萬元、1000萬元、3000萬元、5000萬元的工業(yè)企業(yè)，分別給予50萬元、100萬元、300萬元、500萬元獎勵；入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)政府標(biāo)準(zhǔn)廠房及振興車間企業(yè)在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額首次突破100萬元、200萬元、300萬元、400萬元的工業(yè)企業(yè)，分別給予10萬元、20萬元、30萬元、40萬元的獎勵；在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額首次突破1億元以上的工業(yè)企業(yè)，獎勵資金實行一事一議。
貢獻先鋒獎。對自建廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/畝或租賃廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/1000㎡（入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)政府標(biāo)準(zhǔn)廠房及振興車間企業(yè)須達到10萬元/1000㎡），無安全生產(chǎn)和環(huán)保事故、無拖欠工人工資，在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額1000萬元以上工業(yè)企業(yè)，授予“經(jīng)濟貢獻先鋒”榮譽稱號，設(shè)立一等獎2名，各獎勵50萬元；二等獎2名，各獎勵30萬元；三等獎2名，各獎勵20萬元。
誠信企業(yè)獎。對地方經(jīng)濟貢獻較大、無安全生產(chǎn)和環(huán)保事故、無拖欠工人工資、無拖欠廠房及宿舍租金、誠信經(jīng)營的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，每年評選誠信企業(yè)10名，每個獎勵5萬元。
十、轉(zhuǎn)型升級扶持。對新落戶正式投產(chǎn)且入規(guī)入統(tǒng)的輕紡服裝企業(yè)三年內(nèi)（以簽訂正式投資合同時間為準(zhǔn)）購置的新智能性生產(chǎn)設(shè)備，按購置價格20%標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，最高補貼500萬元（以購置發(fā)票等憑證及政府委托有資質(zhì)的第三方評估機構(gòu)出具的新智能性生產(chǎn)設(shè)備評估報告為依據(jù)，且企業(yè)提供設(shè)備購置發(fā)票金額不低于100萬元）。租賃廠房的企業(yè)，其購置新智能性生產(chǎn)設(shè)備補貼金額不超過當(dāng)年企業(yè)對地方財政經(jīng)濟貢獻總額。
十一、設(shè)備扶持。對新落戶正式投產(chǎn)，自建廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/畝或租賃廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到30萬元/1000㎡（入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)政府標(biāo)準(zhǔn)廠房及振興車間企業(yè)須達到15萬元/1000㎡），完成入規(guī)入統(tǒng)，且完成固定資產(chǎn)投資1億元以上或投產(chǎn)三年內(nèi)年均實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額500萬元以上的新能源、新材料及電子信息企業(yè)，三年內(nèi)（以簽訂正式投資合同時間為準(zhǔn)）新購置智能性生產(chǎn)設(shè)備的，按購置價格10%標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，最高補貼1000萬元，設(shè)備購置額3億元以上的，最高補貼3000萬元（以購置發(fā)票等憑證及政府委托有資質(zhì)的第三方評估機構(gòu)出具的企業(yè)新購置智能生產(chǎn)設(shè)備評估報告為依據(jù)，企業(yè)提供設(shè)備購置發(fā)票金額不低于1000萬元）。企業(yè)購置新智能性生產(chǎn)設(shè)備補貼金額不超過當(dāng)年企業(yè)對地方財政經(jīng)濟貢獻總額。該補貼實行分期撥付，即企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試正常使用且正式投入生產(chǎn)后撥付50%，入規(guī)入統(tǒng)后撥付25%，對地方財政貢獻達標(biāo)且穩(wěn)定生產(chǎn)一年后再撥付25%。凡享受了補貼的有關(guān)設(shè)備，必須是實際用于新落戶項目生產(chǎn)的設(shè)備，且10年內(nèi)不得搬遷、轉(zhuǎn)讓或變更產(chǎn)權(quán)所有人，否則政府有權(quán)收回該企業(yè)已享受的設(shè)備補貼款。對新引進從寧都以外整體搬遷落戶，自建廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到20萬元/畝或租賃廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到30萬元/1000㎡的新能源、新材料及電子信息企業(yè)（入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)政府標(biāo)準(zhǔn)廠房及振興車間企業(yè)須達到15萬元/1000㎡），且在12個月內(nèi)搬遷設(shè)備價值1億元以上（以實際發(fā)票為準(zhǔn)）的新能源、新材料及電子信息企業(yè)，按有資質(zhì)的第三方設(shè)備評估價的1.5%給予搬遷補貼，最高補貼1000萬元。
十二、鼓勵提高“畝均效益”。對畝均投資強度達到800萬元(含)以上項目，按0.7萬元/畝再次給予一次性獎勵。對自建廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到40萬元/畝的項目，或租賃廠房在自然年度實現(xiàn)經(jīng)濟貢獻額達到60萬元/1000㎡的項目，按生產(chǎn)性設(shè)備采購總額的1%給予獎勵。對人均勞動力產(chǎn)值高于國家權(quán)威部門發(fā)布的人均產(chǎn)值數(shù)據(jù)的50%，按自動化生產(chǎn)線設(shè)備采購總額的1%給予獎勵。
咨詢電話：0797-6832580
寧都縣人社局惠企政策
一、就業(yè)惠企政策
1.就業(yè)見習(xí)補貼。對吸納了離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24周歲失業(yè)青年就業(yè)見習(xí)的見習(xí)單位，按規(guī)定給予最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的就業(yè)見習(xí)補貼，補貼期限一般為3-12個月。
2.幫扶車間吸納脫貧勞動力和監(jiān)測對象一次性就業(yè)補貼。對幫扶車間吸納脫貧勞動力和監(jiān)測對象就業(yè)，累計工作時間不少于3個月的按年給予1000元/人補貼，對在重點幫扶村建設(shè)的幫扶車間吸納脫貧勞動力和監(jiān)測對象就業(yè)的按年給予2000元/人補貼。
3.失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。參保企業(yè)2023年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%的，可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按不超過60%返還。
4.崗前培訓(xùn)補貼。對企業(yè)新錄用的員工，與企業(yè)簽訂1年以上期限的勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起參加了企業(yè)組織開展的崗前培訓(xùn)，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼。
5.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。符合條件的小微企業(yè)可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和財政貼息支持，小微企業(yè)貸款額度最高不超過600萬元（貼息額度不超過400萬元）。對符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財政部門給予貸款實際利率50%的財政貼息。對展期、逾期的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款原則上不予貼息，國務(wù)院另有規(guī)定的除外。
6、對畢業(yè)2年內(nèi)的大專學(xué)歷畢業(yè)生落戶寧都，與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，并首次在縣域內(nèi)繳納社保的，給予1萬元生活補貼，分5年發(fā)放，社保每繳滿一年發(fā)放一次。
7、對我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)新招錄畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，按全日制碩士、本科、專科學(xué)歷分別給予企業(yè)每人每年不高于1萬元、5千元、3千元的吸納就業(yè)補貼，就業(yè)滿一年后申請，最多連續(xù)享受3年。
8、對企業(yè)招用符合條件高校畢業(yè)生的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額（每人每年7800元）依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
二、社保惠企政策，工傷保險費率下調(diào)
從2024年4月1日至2025年3月31日，全省二到八類行業(yè)工傷保險費率以現(xiàn)行基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)統(tǒng)一下調(diào)20%，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%（一類行業(yè)不下調(diào)，維持0.2%不變）。基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的基準(zhǔn)費率調(diào)整為0.8%，建筑業(yè)等工程建設(shè)項目按項目參加工傷保險的費率維持不變。執(zhí)行過程中，國家和省有新規(guī)定的從其規(guī)定。
三、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報政策
(一)申報程序
1、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報可使用“江西省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt），申報人員、用人單位、主管部門、人社部門和評委會均須使用系統(tǒng)，實行職稱網(wǎng)上申報、審查、評審、發(fā)證、查詢，并啟用電子職稱證書和電子評審表。為確保系統(tǒng)正常運行，省人社廳編制了《江西省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審系統(tǒng)操作手冊》（在系統(tǒng)中下載），請各企業(yè)認(rèn)真研讀并操作。
2、民營組織機構(gòu)賬號創(chuàng)建。民營企業(yè)賬號按屬地管理原則由企業(yè)所在地縣職稱辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建。經(jīng)縣市場監(jiān)督管理部門注冊或在縣社保部門繳納社保的民營建筑企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員，可由用人單位統(tǒng)一向縣人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心申報，縣人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)創(chuàng)建單位帳戶。創(chuàng)建組織機構(gòu)一律使用單位全稱，并確保準(zhǔn)確無誤。在創(chuàng)建組織機構(gòu)的同時，系統(tǒng)自動創(chuàng)建了系統(tǒng)管理員賬號，系統(tǒng)管理員賬號為生成的組織機構(gòu)編碼。系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)創(chuàng)建下級組織機構(gòu)和本級業(yè)務(wù)管理員，并為本級業(yè)務(wù)管理員分配角色。
3、創(chuàng)建申報人員個人賬號。企業(yè)系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)實名創(chuàng)建本企業(yè)申報人員（包括國有企事業(yè)單位編外、人事代理人員）的個人賬號。申報人員個人賬號為申報人員身份證號，創(chuàng)建完成后應(yīng)通知申報人員登錄系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報。申報人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)按評委會組建單位下發(fā)的年度職稱評審工作通知要求和系統(tǒng)規(guī)定要求填寫申報信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料。因申報個人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報、錯報、未放指定位置導(dǎo)致的后果，由申報個人承擔(dān)。申報材料報至評委會后原則上不再補充材料。
4、業(yè)務(wù)管理員在線辦理職稱業(yè)務(wù)。企業(yè)系統(tǒng)管理員對申報人員的身份界定、從業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力、水平）條件、業(yè)績條件、論文論著、獲獎等業(yè)績證明材料等進行審核，確保材料的真實性、有效性。審核完成后往上一級職稱部門推薦。
（二）企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報有關(guān)優(yōu)惠政策
1、暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱不受人事檔案、戶籍等限制，按屬地原則通過民營企業(yè)直接向企業(yè)所在地縣人力資源社會保障局申報。
2、降低企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報門檻。對工作年限較長的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱適度降低學(xué)歷條件，申報高級工程師職稱可降低至大專學(xué)歷。本科畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上或大專畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上并現(xiàn)仍在企業(yè)工作的人才，可不受初級職稱“臺階”限制，直接申報中級職稱評審。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在申報評審職稱時，對年度考核材料不作硬性要求。
3、不斷完善職稱評審標(biāo)準(zhǔn)。職稱評審以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，充分考慮企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才特點和工作實際，堅持職稱評審為用人服務(wù)，評審標(biāo)準(zhǔn)貼近用人需求。要將專利成果、技術(shù)報告、軟課題研究報告、規(guī)劃設(shè)計方案、施工或調(diào)試報告、工程試驗報告、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、行業(yè)工法等納入職稱評審業(yè)績成果范圍。要主動邀請龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會學(xué)會等參與制定評審標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立專業(yè)設(shè)置動態(tài)調(diào)整機制。圍繞我省重大戰(zhàn)略任務(wù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦新能源、新材料、生物和新醫(yī)藥、鋰電與電動汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌專業(yè)技術(shù)職務(wù)體系、職業(yè)資格體系和企業(yè)資質(zhì)體系，對工程系列相關(guān)評審專業(yè)進行動態(tài)調(diào)整，促進專業(yè)設(shè)置與我省戰(zhàn)略需要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步。
5、建立企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接評定高級經(jīng)濟師職稱機制。在業(yè)績突出的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才中開展高級經(jīng)濟師職稱評定工作，打破學(xué)歷、臺階、專業(yè)測試、論文、獎項、課題等限制，采取面試答辯、專家評議、現(xiàn)場考察相結(jié)合的方式，重點評價企業(yè)高級經(jīng)營管理人才在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營業(yè)績、職業(yè)道德、社會責(zé)任以及在改革開放創(chuàng)新發(fā)展中的貢獻。
6、建立職業(yè)資格制度與職稱制度有效銜接機制。修訂編制《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》，擴大職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系范圍，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可直接認(rèn)定其取得相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件，減少重復(fù)評價。
7、建立高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通機制。貫徹落實人力資源社會保障部《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見》，支持工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才參評工程系列專業(yè)技術(shù)職稱，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價，搭建人才成長立交橋，促進技能人才與專業(yè)技術(shù)人才融合發(fā)展。
8、建立企業(yè)職稱工作發(fā)展激勵機制。鼓勵在企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及各類人才評選、項目資質(zhì)中，向職稱工作成績突出的企業(yè)傾斜。鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)建立職稱晉升激勵機制，將職稱評審工作與企業(yè)內(nèi)部人力資源管理制度相銜接，將職稱評審結(jié)果與職務(wù)晉升、績效、薪酬待遇等掛鉤，通過職稱評價服務(wù)搭建企業(yè)人才成長的階梯。鼓勵有條件的地方對取得高級職稱的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才給予獎勵。
9、加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平。人社部門要加強對企業(yè)職稱申報評審工作的監(jiān)督指導(dǎo)，進一步簡政放權(quán)，規(guī)范和優(yōu)化企業(yè)職稱服務(wù)流程，創(chuàng)新改進公共服務(wù)方式，全面使用職稱申報評審系統(tǒng)，提供職稱網(wǎng)上申報、評審、發(fā)證、查驗等服務(wù)，通過信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，減少申報材料要求，讓企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)職稱管理服務(wù)人員“只跑一次”或“一次不跑”。
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寧都縣金融服務(wù)中心惠企政策
一、上市扶持
1.主板上市獎勵。對新增在滬交所、深交所及北交所上市的寧都縣內(nèi)企業(yè)獎勵4100萬元(其中：省市級財政獎勵1100萬元，縣級財政獎勵3000萬元)。縣級獎勵分階段撥付：與券商簽訂境內(nèi)上市輔導(dǎo)協(xié)議的股改企業(yè)，在完成股改和工商注冊登記后，經(jīng)認(rèn)定符合條件的，縣財政給予獎勵300萬元；企業(yè)在江西省證監(jiān)局完成輔導(dǎo)備案后，縣財政給予獎勵300萬元；獲得中國證監(jiān)會核準(zhǔn)上市批復(fù)文件，縣財政給予獎勵700萬元；企業(yè)在滬、深交易所及北交所首發(fā)上市，并在招股說明書中明確在寧都有募投項目（房地產(chǎn)項目除外），且募集資金80%（含）以上投資寧都縣的，縣財政給予撥付剩余獎勵1700萬元。域外上市企業(yè)遷入寧都域內(nèi)的實行“一事一議”。
2.新三板企業(yè)獎勵。對在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）掛牌的企業(yè)給予320萬元獎勵（含市級財政獎勵120萬元）。分階段撥付獎勵，與券商簽訂推薦掛牌協(xié)議的企業(yè)，在完成股改和工商登記后，經(jīng)認(rèn)定符合條件，由縣財政先行給予獎勵50萬元；擬掛牌企業(yè)成功掛牌新三板基礎(chǔ)層，給予獎勵100萬元；擬掛牌企業(yè)在新三板創(chuàng)新層掛牌再獎勵50萬元。新三板企業(yè)成功轉(zhuǎn)板上市的，按企業(yè)掛牌滬交所、深交所及北交所上市獎勵標(biāo)準(zhǔn)補足差額。
3.上市企業(yè)再融資獎勵。對已掛牌上市企業(yè)通過增發(fā)、配股等方式成功再融資，且募集資金80%（含）以上投向?qū)幎伎h項目，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后，按實際投入寧都縣金額的5‰給予一次性獎勵。滬交所、深交所及北交所上市企業(yè)再融資獎勵最高不超過200萬元，“新三板”掛牌企業(yè)再融資獎勵最高不超過50萬元。
4.“新四板”企業(yè)獎勵。對在江西省聯(lián)合股權(quán)交易中心（新四板）掛牌、展示、入特色板塊的縣內(nèi)企業(yè)，由縣財政據(jù)實獎勵掛牌、展示、入板服務(wù)費用。
二、人才貸（贛州銀行）
針對初創(chuàng)業(yè)者提供純信用類貸款，最高對公可貸600萬元、個人可貸200萬元，年利率2.225%，并享受政府貼息；住房按揭可享有首付20%，利率優(yōu)惠40個基點。
三、“普惠快擔(dān)”系列產(chǎn)品（贛州市融資擔(dān)保集團）
在大力推廣國家融資擔(dān)保基金銀擔(dān)“總對總”批量擔(dān)保產(chǎn)品的基礎(chǔ)上結(jié)合贛州市實際開發(fā)的針對小微企業(yè)、“三農(nóng)”等普惠主體最高1000萬元的免抵押、純信用見貸即保類“普惠快擔(dān)”系列專項金融擔(dān)保產(chǎn)品，該系列產(chǎn)品實行線上審批，做到“見貸即保”。費率為年化1%，其中三農(nóng)口徑的擔(dān)保費為年化0.5%（先按1%繳納，后續(xù)退費0.5%）。
四、“政銀擔(dān)”模式（贛州市融資擔(dān)保集團）
對于租用標(biāo)準(zhǔn)廠房、沒有抵押物的首位產(chǎn)業(yè)企業(yè)，由各縣（市、區(qū)）政府出資設(shè)立風(fēng)險緩釋金，與銀行合作，集團公司為企業(yè)提供信用擔(dān)保。
咨詢電話：0797-6811667
