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寧都縣人力資源和社會保障局部門2022年度部門決算

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第一部分寧都縣人力資源和社會保障局部門概況

一、部門主要職責(zé)

二、部門基本情況

第二部分2022年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表

六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表

九、財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表

、國有資產(chǎn)占用情況表

第三部分2022年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

二、支出決算情況說明

三、財政撥款支出決算情況說明

四、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明

五、財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明

六、機關(guān)運行經(jīng)費支出情況說明

七、政府采購支出情況說明

八、國有資產(chǎn)占用情況說明

九、預(yù)算績效情況說明

第四部分名詞解釋

第五部分附件


第一部分寧都縣人力資源和社會保障局部門概況

一、部門主要職能

一)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī),擬定全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。

(二)擬定并組織實施全縣人力資源和社會資源市場發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作,統(tǒng)籌落實城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬定高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定及辦法,會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)和激勵規(guī)定及辦法。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌落實機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策。會同有關(guān)部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法并實施監(jiān)督,編制全縣社會保障基金預(yù)決算草案。

(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬定應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關(guān)部門組織落實事業(yè)單位人員收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,審核同級事業(yè)單位及人員的工資、獎金、津補貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費,組織落實事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬定事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法,參與人才管理工作,綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,牽頭推進深化職稱制度改革,歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。

(八)負(fù)責(zé)組織實施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策;指導(dǎo)建立健全新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度及服務(wù)體系;參與被征地農(nóng)民社會保障政策實施和服務(wù)體系的建立;會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)范性文件和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,配合協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(九)組織實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十)承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。

二、部門基本情況

納入本套部門決算匯編范圍的單位共4個,包括:寧都縣人力資源和社會保障局本級、寧都縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、寧都縣社會保險中心、寧都縣技師學(xué)院

本部門2022年年末實有人數(shù)200人,其中在職人166人,離休人0人,退休人員8不含由養(yǎng)老保險基金發(fā)放養(yǎng)老金的離退休人員;年末其他人員28人;年末學(xué)生人數(shù)4311由養(yǎng)老保險基金發(fā)放養(yǎng)老金的離退休人員26


第二部分2022年度部門決算表


第三部分2022年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

本部門2022年度收入總計55839.91萬元,其中年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元,較2021年增加0萬元,增長0%;本年收入合計55839.91萬元,較2021年增加37382.68萬元,增長202.53%,主要原因是:一是由于機構(gòu)改革,寧都高級技工學(xué)校并入核算;二是業(yè)務(wù)工作量增大、人員工資調(diào)整增加等

本年收入的具體構(gòu)成為:財政撥款收入55079.17萬元,占98.64%;事業(yè)收入0萬元,占0%;經(jīng)營收入0萬元,占0%;其他收入760.74萬元,占1.36%。  

二、支出決算情況說明

本部門2022年度支出總計 55839.91萬元,其中本年支出合計55839.91萬元,較2021年增加36737.36萬元,增長192.31%,主要原因是:主要原因是:一是由于機構(gòu)改革,寧都高級技工學(xué)校并入核算;二是業(yè)務(wù)工作量增大、人員工資調(diào)整增加等

年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元,較2021年增加(減少)0萬元,增長(下降)0%,主要原因是:

本年支出的具體構(gòu)成為:基本支48495.61萬元,占86.85%;項目支出7344.30萬元,占13.15%;經(jīng)營支出0萬元,0%;其他支出(對附屬單位補助支出、上繳上級支出)0萬元,占0%。

三、財政撥款支出決算情況說明

本部門2022年度財政撥款本年支出年初預(yù)算數(shù)為 2808.5  萬元,決算數(shù)為 55079.17萬元,完成年初預(yù)算的 196.16%。其中:

(一)教育支出年初預(yù)算數(shù)為1279.43萬元,決算數(shù)為3831.97萬元,完成年初預(yù)算的299.51%,主要原因是:一是經(jīng)費預(yù)算增加;二是增加外聘教師

二)社會保障和就業(yè)支出年初預(yù)算數(shù)為1425.13萬元,決算數(shù)為 44531.13萬元,完成年初預(yù)算的3124.71%,主要原因是:一是社會保障和就業(yè)資金支出增加;二是公益性崗位補助增加

(三)衛(wèi)生健康支出年初預(yù)算數(shù)為93.94萬元,決算數(shù)為 93.94萬元,完成年初預(yù)算的100%,主要原因是:以支定收、收支平衡。

(四)城鄉(xiāng)社區(qū)支出年初預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為1000萬元,年初預(yù)算凈增1000萬元,主要原因是:新增城鄉(xiāng)社區(qū)支出。

(五)農(nóng)林水支出年初預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為 5603.69萬元,年初預(yù)算凈增5603.69萬元,主要原因是:新增農(nóng)林水支出。

(六)國有資本經(jīng)營預(yù)算支出年初預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為 18.44萬元,年初預(yù)算凈增18.44萬元,主要原因是:新增國有資本經(jīng)營預(yù)算支出。

四、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明

本部門2022年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出47330.51萬元,其中:

(一)工資福利支出 2476.49萬元,較2021年增加 436.09萬元,增長21.37%,主要原因是:一是人員經(jīng)費增加;二是業(yè)務(wù)經(jīng)費增加

(二)商品和服務(wù)支出873.53萬元,較2021年減少1160.28萬元,下降57.05%,主要原因是:一是落實政府過緊日子要求。二是壓縮三公經(jīng)費支出

(三)對個人和家庭補助支出43760.22萬元,較2021年增加29758.96萬元,增長212.54%,主要原因是:一是增加學(xué)生助學(xué)金;二是增加公益性崗位人員工資

(四)資本性支出 220.27萬元,較2021年增加189.47萬元,增長615.16%,主要原因是:一是辦公設(shè)備購置增加;二是專用材料購置增加

五、財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明

本部門2022年度財政撥款“三公”經(jīng)費支出全年預(yù)算數(shù)為   53.48萬元,決算數(shù)為 53.23萬元,完成全年預(yù)算的99.43%,決算數(shù)較2021年減少5.5萬元,下降9.36%,其中:

(一)因公出國(境)支出全年預(yù)算數(shù)為 0萬元,決算數(shù)為0萬元,完成全年預(yù)算的0%,決算數(shù)較2021年增加(減少)0萬元,增長(下降0%主要原因是:無公務(wù)出國決算數(shù)較全年預(yù)算數(shù)增加(減少)的主要原因是:無公務(wù)出國全年安排因公出國(境)團組0個,累計0人次,主要為:無公務(wù)出國

(二)公務(wù)接待費支出全年預(yù)算數(shù)為 53.48  萬元,決算數(shù)為 53.23萬元,完成全年預(yù)算的99.53%,決算數(shù)較2021年減5.5萬元,下降9.36%主要原因是:一是壓縮三公經(jīng)費;二是落實過緊日子壓縮公用支出。決算數(shù)較全年預(yù)算數(shù)減少的主要原因是:一是壓縮三公經(jīng)費;二是落實過緊日子壓縮公用支出全年國內(nèi)公務(wù)接待451批,累計接待5174人次,其中外事接待0 批,累計接待0人次,主要為:一是上級部門檢查工作;二是縣外兄弟單位交流工作等

(三)公務(wù)用車購置及運行維護費支出 0萬元,其中公務(wù)用車購置全年預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為0萬元,完成全年預(yù)算的0%,決算數(shù)較2021年增加(減少)0萬元,增長(下降)0%主要原因是:無公務(wù)用車購置全年購置公務(wù)用車 0 輛。決算數(shù)較全年預(yù)算數(shù)增加(減少)的主要原因是:公務(wù)用車購置;公務(wù)用車運行維護費支出全年預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為0萬元,完成全年預(yù)算的0%,決算數(shù)較2021年增加(減少0萬元,增長(下降)0%主要原因是:無公務(wù)用車運行維護費年末公務(wù)用車保有0輛。決算數(shù)較全年預(yù)算數(shù)增加(減少)的主要原因是:無公務(wù)用車

六、機關(guān)運行經(jīng)費支出情況說明

本部門2022年度機關(guān)運行經(jīng)費支出1093.81萬元(與部門決算中行政單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位財政撥款基本支出中公用經(jīng)費之和一致),較上年決算數(shù)減少940元,增降低46.22%,主要原因是:一是辦公設(shè)施設(shè)備購置經(jīng)費減少。二是資產(chǎn)運行維護支出減少少。三是落實過緊日子要求壓減5.5萬三公經(jīng)費支出。(具體增減原因由部門根據(jù)實際情況填列)。

七、政府采購支出情況說明

本部門2022年度政府采購支出總額168萬元,其中:政府采購貨物支出68萬元、政府采購工程支100萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額 0萬元,占政府采購支出總額的0%,其中:授予小微企業(yè)合同金額 33.6萬元,占授予中小企業(yè)合同金額0%;貨物采購授予中小企業(yè)合同金額占貨物支出金額的0%,工程采購授予中小企業(yè)合同金額占工程支出金額的0 %,服務(wù)采購授予中小企業(yè)合同金額占服務(wù)支出金額的0%。

八、國有資產(chǎn)占用情況說明

截止202212月31日,本部門國有資產(chǎn)占用情況見公開10表《國有資產(chǎn)占用情況表》。其中車輛中的其他用車主要是:無

九、預(yù)算績效評價情況說明

(一)績效評價工作開展情況。

根據(jù)預(yù)算績效管理要求,我部門組織對納入2022年度部門預(yù)算范圍的二級項目2個全面開展績效自評,共涉及資金2704.56萬元,占項目支出總額的99.13 %。    

組織對教育支出”、“社會保障和就業(yè)支出”等2個項目開展了部門評價,涉及一般公共預(yù)算支出2704.56萬元政府性基金預(yù)算支出0萬元,國有資本預(yù)算支出0萬元情況來看,項目立項比較規(guī)范,績效目標(biāo)明確,預(yù)算編制合理,總體完成情況良好。

組織開展部門整體支出績效評價,涉及一般公共預(yù)算支出2808.5萬元政府性基金預(yù)算支出 0萬元。從評價情況來看,所有項目支出符合國家政策,項目管理有效,社會效益明顯,滿意度較高。項目實施有相應(yīng)的資金保障、人員保障和制度保障,項目能夠可持續(xù)的影響。

二)部門決算中項目績效自評結(jié)果

反映2022年度省級部門績效自評總報告(績效自評總報告主要包括本部門項目績效目標(biāo)情況、單位自評工作開展情況、綜合評價結(jié)論、績效目標(biāo)完成情況總體分析、偏離績效目標(biāo)的原因和改進措施、績效自評結(jié)果應(yīng)用情況。)和《項目支出績效自評表》2個項目。

(三)部門評價項目績效評價情況。

本部門公開社會保障和就業(yè)支出”、“教育提升項目部門評價報告(見附件)。(部門評價項目數(shù)量在3個以內(nèi)的,至少將1個部門評價報告向社會公開;部門評價項目數(shù)量大于3個的,至少將2個部門評價報告向社會公開。報告框架可參考《項目支出績效評價辦法》(財預(yù)202010號)中《項目支出績效評價報告(參考提綱)》)

附表十

部門整體支出績效目標(biāo)表

2022年度)

部門名稱

寧都縣人力資源和社會保障局部門

當(dāng)年預(yù)算情況(萬元)

收入預(yù)算合計

4404.39

其中:財政撥款

2808.5

其他經(jīng)費

1595.89

支出預(yù)算合計

4404.39

其中:基本支出

1676.32

項目支出

2728.07

年度總體目標(biāo)

緊緊圍繞縣委、縣政府重要決策部署,充分發(fā)揮職能作用,為推動寧都振興發(fā)展,提供堅實的社會保障。

年度績效指標(biāo)

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

三級指標(biāo)

目標(biāo)值

產(chǎn)出指標(biāo)

數(shù)量指標(biāo)

社保政策宣傳

10次

質(zhì)量指標(biāo)

增強用人單位和參保對象的法治意識,

擴大我縣社保參保履蓋面。

逐年提高

時效指標(biāo)

及時完成各項業(yè)務(wù)資金收支

及時有效

成本指標(biāo)

預(yù)算內(nèi)資金

支出盡量不超出年初預(yù)算安排

效益指標(biāo)

經(jīng)濟效益指標(biāo)

優(yōu)化資源配置,提高財政資金使用效益

逐年提高

社會效益指標(biāo)

維護好廣大參保人員的合法權(quán)益,

促進社會和諧。

逐年提高

生態(tài)效益指標(biāo)

合理配置資源,提高資金使用效益

良好

可持續(xù)影響指標(biāo)

提供良好履職基礎(chǔ),服務(wù)社會發(fā)展能力

逐年提高

滿意度指標(biāo)

服務(wù)對象滿意度

群眾對社保工作的滿意度

>=95%以上

附表十一

項目支出績效目標(biāo)表

2022年度)

項目名稱

社會保障和就業(yè)支出、養(yǎng)老保險提標(biāo)、教育提升等

主管部門及代碼

113607310146963019

實施單位

寧都縣人力資源和社會保障局部門

項目屬性

人力資源和社會保障

項目日期范圍

2022.1.1

2022.12.31

項目資金

(萬元)

年度資金總額

6702.95

其中:財政撥款

6702.95

其他資金

標(biāo)

年度績效目標(biāo)

緊緊圍繞縣委、縣政府重要決策部署,充分發(fā)揮職能作用,為推動寧都振興發(fā)展,提供堅實的社會保障事業(yè)基礎(chǔ).

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

三級指標(biāo)

指標(biāo)值

產(chǎn)出指標(biāo)

數(shù)量指標(biāo)

在職人員控制率

<=100%

質(zhì)量指標(biāo)

整體工作任務(wù)完成率

1

時效指標(biāo)

完成技能培訓(xùn)

2022年10月前完成100%

成本指標(biāo)

預(yù)算執(zhí)行率

>=100%

效益指標(biāo)

經(jīng)濟效益指標(biāo)

教育提升、年末高校畢業(yè)生總體就業(yè)率

保持穩(wěn)定

社會效益指標(biāo)

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況

有所提高

生態(tài)效益指標(biāo)

帶動就業(yè)人數(shù)

有待提高

可持續(xù)影響指標(biāo)

預(yù)算績效管理

全面實施

滿意度指標(biāo)

滿意度指標(biāo)

公共就業(yè)服務(wù)滿意度

≥85%


第四部分名詞解釋

一、財政撥款收入:指單位本年度從本級財政部門取得的財政撥款,包括一般公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。

二、上級補助收入:指事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。

三、事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的收入;事業(yè)單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

四、經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。

五、附屬單位繳款:指事業(yè)單位附屬獨立核算單位按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入。

六、其他收入:指單位取得的除上述“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“附屬單位繳款”等以外的各項收入。

七、用事業(yè)基金彌補收支差額:指事業(yè)單位用事業(yè)基金彌補當(dāng)年收支差額的數(shù)額。

八、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余和經(jīng)營結(jié)余。

九、結(jié)余分配:指事業(yè)單位按規(guī)定對非財政補助結(jié)余資金提取的職工福利基金、事業(yè)基金和繳納的所得稅,以及減少單位按規(guī)定應(yīng)繳回的基本建設(shè)竣工項目結(jié)余資金。

十、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金:指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余和經(jīng)營結(jié)余。

十一、基本支出:指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

十二、項目支出:指在基本支出之外為完成特定的行政任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

十三、上繳上級支出:指事業(yè)單位按照財政部門和主管部門的規(guī)定上繳上級單位的支出。

十四、經(jīng)營支出:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

十五、對附屬單位補助支出:指事業(yè)單位用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發(fā)生的支出。

十六、“三公”經(jīng)費:指各部門因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中,因公出國(境)費指單位公務(wù)出國(境)的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓(xùn)費等支出;公務(wù)用車購置及運行費指單位公務(wù)用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務(wù)接待費指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

十七、機關(guān)運行經(jīng)費:指為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金,包括辦公費、印刷費、差旅費、會議費、日常維修費、專用材料及辦公用房水電費、物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費等。在財政部有明確規(guī)定前,“機關(guān)運行經(jīng)費”暫指一般公共預(yù)算安排的基本支出中的“商品和服務(wù)支出”經(jīng)費。

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