| 主要職責(zé) | 序號(hào) | 名 稱 | 依 據(jù) | 實(shí)施部門 |
| （一）貫徹執(zhí)行上級(jí)人社發(fā)展規(guī)劃政策，做好有關(guān)行政審批、依法行政工作 | 1 | 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草全縣人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 局辦公室 |
| 2 | 負(fù)責(zé)管理人力資源和社會(huì)保障有關(guān)行政審批、依法行政工作； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕57號(hào)） | 局辦公室 | |
| 3 | 組織開展人社政策法規(guī)宣傳和信息發(fā)布工作；負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障法律咨詢和普法教育工作； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕58號(hào)） | 局辦公室 | |
| 4 | 審查機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位擬呈報(bào)的各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的遵守社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)情況； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕59號(hào)） | 局辦公室 | |
| （二）就業(yè)管理和職業(yè)能力建設(shè)管理 | 5 | 負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全縣統(tǒng)規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 就業(yè)管理和職業(yè)能力建設(shè)股 |
| 6 | 負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全縣就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度，落實(shí)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)扶持政策:落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向批鄉(xiāng)勞動(dòng)省的職業(yè)培訓(xùn)制度:牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生脫業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 就業(yè)管理和職業(yè)能力建設(shè)股 | |
| 7 | 負(fù)責(zé)建立和完善覆蓋全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系貫徹實(shí)施相關(guān)政策措施。擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)井負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 就業(yè)管理和職業(yè)能力建設(shè)股 | |
| 8 | 負(fù)責(zé)全縣就業(yè)資金、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 就業(yè)管理和職業(yè)能力建設(shè)股 | |
| 9 | 擬訂全縣促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)的規(guī)定和措施，組織實(shí)施再就業(yè)工程，對(duì)全縣享受就業(yè)優(yōu)惠政策的各類企業(yè)和人員進(jìn)行認(rèn)定。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 就業(yè)管理和職業(yè)能力建設(shè)股 | |
| （三）工資福利管理 | 10 | 負(fù)責(zé)綜合管理全縣事業(yè)單位的工資福 利和退休工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位、工作變動(dòng) 后的工資核定審批工作；負(fù)責(zé)管理、組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的福利工作，負(fù)責(zé)辦理企業(yè)職工特殊工種提前退休審批工作；執(zhí)行死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策；事業(yè)單位績(jī)效 工資總量的核定和審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的核定和審批；邊遠(yuǎn)山 區(qū)教師特殊津貼的核定和審批；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動(dòng) 工資規(guī)定，執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)職工工資政策，執(zhí)行全 省企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)格。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 工資福利股 |
| 11 | 會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，建立全縣企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和退休政策，事業(yè)單位績(jī)效工資總量的核定和審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的核定和審批，邊遠(yuǎn)山區(qū)教師特殊津貼的核定和審批。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 工資福利股 | |
| （四）專業(yè)技術(shù)人員管理 | 12 | 負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘和職稱改革工作； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕57號(hào)） | 專業(yè)技術(shù)人員管理股 |
| 13 | 負(fù)責(zé)各系列（專業(yè)）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的組建和管理及初級(jí)資格考核認(rèn)定工作； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕58號(hào)） | 專業(yè)技術(shù)人員管理股 | |
| 14 | 負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置、崗位類別、崗位等級(jí)、結(jié)構(gòu)比例 的核準(zhǔn)工作；推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，指導(dǎo)監(jiān)督全縣各類 專業(yè)技術(shù)資格考核、執(zhí)業(yè)資格和其他職稱考試及成績(jī)的管理； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕59號(hào)） | 專業(yè)技術(shù)人員管理股 | |
| 15 | 負(fù)責(zé)全縣各類專業(yè)技術(shù)職稱證書的管理，對(duì)全縣專業(yè)技術(shù)人員聘后管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作及協(xié)調(diào)培訓(xùn)、考試； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕60號(hào)） | 專業(yè)技術(shù)人員管理股 | |
| 16 | 研究擬定全縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃方案和政策措施，負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼專家等拔尖人才的 選拔和推薦工作； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕61號(hào)） | 專業(yè)技術(shù)人員管理股 | |
| 17 | 負(fù)責(zé)建立和完善全縣專業(yè)技術(shù)人才信息庫(kù)；組織實(shí)施全縣高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)辦理事業(yè)單 位工作人員崗位聘用核準(zhǔn)備案工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)工作；貫徹實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 專業(yè)技術(shù)人員管理股 | |
| 18 | 會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作。深化職稱制度改革工作，做好高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 專業(yè)技術(shù)人員管理股 | |
| （五）事業(yè)單位人員管理 | 19 | 負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位科級(jí)以下及機(jī)關(guān)工勤工作人員的年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)懲、辭職辭退備案工作； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕57號(hào)） | 事業(yè)單位人員管理股 |
| 20 | 按干部管理權(quán)限，承辦全縣事 業(yè)單位工作人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)（銷） 假的審批及監(jiān)督； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕58號(hào)） | 事業(yè)單位人員管理股 | |
| 21 | 負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位新進(jìn)人員的公開招聘考試引進(jìn)及政策性安置工作；組織實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，按上級(jí)要求申報(bào)、接收、管理及安置服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕59號(hào)） | 事業(yè)單位人員管理股 | |
| 22 | 按規(guī)定承擔(dān)縣政府部門的督查和績(jī)效考評(píng)有關(guān)工作；講安全生產(chǎn)履職情況作為行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲、考核的重要內(nèi)容。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 事業(yè)單位人員管理股 | |
| （六）勞動(dòng)保障監(jiān)察管理 | 23 | 會(huì)同有關(guān)部門擬定全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工作相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 勞動(dòng)保障監(jiān)察管理股（行政審批服務(wù)股） |
| 24 | 統(tǒng)籌落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，執(zhí)行消除非法使用童工辦法和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)辦法，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件;監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位遵守國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度、休息休假制度和女職工、未成年工特珠勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 勞動(dòng)保障監(jiān)察管理股（行政審批服務(wù)股） | |
| 25 | 負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)用工管理，檢查督促勞資雙方簽訂勞動(dòng)合同、集體合同，明確用人單位和從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)，告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。督促用人單位參加工傷保險(xiǎn)，依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果做好職業(yè)病人的社會(huì)保障工作。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、組織勞動(dòng)能力鑒定工作，指導(dǎo)用人單位、工傷保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)第安工傷待遇，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)方面的爭(zhēng)議仲裁工作；監(jiān)督實(shí)施技工院(校)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)及職業(yè)調(diào)機(jī)柏發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定，指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 勞動(dòng)保障監(jiān)察管理股（行政審批服務(wù)股） | |
| （七）社會(huì)保險(xiǎn)管理 | 26 | 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)年金、企業(yè)年金制度的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)職業(yè)年金、企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ鳎怀袚?dān)編制全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保 險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 社會(huì)保險(xiǎn)管理股 |
| 27 | 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)年金、企業(yè)年金等基金監(jiān)管，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)，組織查處案件，審核基金賬戶 的開設(shè)；貫徹執(zhí)行被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策，審核用地單位被 征地農(nóng)民社會(huì)保障方案，負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)審核；督促用人單位參加工傷保險(xiǎn)，調(diào)整工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率，依據(jù)職業(yè) 病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會(huì)保障工作；指導(dǎo)用人單位、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)落實(shí)工傷待遇；負(fù)責(zé)辦理企業(yè)職工特殊工種 提前退休審批工作。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 社會(huì)保險(xiǎn)管理股 | |
| （八）事業(yè)案信息管理 | 28 | 負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員、工 勤人員和原國(guó)有、集體企業(yè)人員人事檔案的管理工作；負(fù)責(zé)做 好人事檔案的查（借）閱和轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)人事檔案材料的收 集、鑒別、整理、進(jìn)檔工作；負(fù)責(zé)做好人事檔案的安全、保密、 保管與保護(hù)工作；負(fù)責(zé)全縣社保卡管理工作。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕56號(hào)） | 檔案信息管理股 |
| （九）公共就業(yè)人才服務(wù)管理 | 29 | 負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)力資源管理、勞動(dòng)力職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)和全縣下崗失業(yè)人員的再就業(yè)及優(yōu)惠扶持政策的貫徹實(shí)施。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕57號(hào)） | 寧都縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 |
| （十）農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理 | 30 | 貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展和管理方面的方針、政策、法律和法規(guī)；在縣轄范圍內(nèi)宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策，搞好調(diào)查研究，編制全縣中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施和檢查考核； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕58號(hào)） | 寧都縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局 |
| 31 | 負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、保險(xiǎn)費(fèi)收繳、基金管理、個(gè)人賬戶建立和管理、待遇核定和支付、信息統(tǒng)計(jì)及檔案管理、內(nèi)控與稽核、受理咨詢、查詢和舉報(bào)等經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕59號(hào)） | 寧都縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局 | |
| 32 | 負(fù)責(zé)編制城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支計(jì)劃、財(cái)政補(bǔ)貼預(yù)算及其年度決算；負(fù)責(zé)建立完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范程序，建立和健全內(nèi)控和稽核制度，定期公示和披露有關(guān)信息，接受社會(huì)群眾的監(jiān)督；指導(dǎo)和監(jiān)督全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作人員； | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕58號(hào)） | 寧都縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局 | |
| （十一）社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理 | 33 | 提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付。 | 關(guān)于印發(fā)《寧都縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（寧辦字〔2019〕59號(hào)） | 寧都縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 |
